扬帆起航，再创辉煌
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——尊龙凯时科技持续打造“双航人才”队伍
为统筹公司人才队伍规划，全方位为打造人才梯队，培养一支结构优化、有序成长 、素质优良的干部和人才队伍 ，公司于11月10日-11日组织召开尊龙凯时科技2023年双航人才工作会暨专题培训会，公司董事长李军风、总经理毕林生、在京单位分管人力班子成员及80余名双航人才现场参会。
11月10日，人力资源部总经理荆培玲对双航人才“五个一”培养工程的培养实施情况进行了全面的报告 ，公司董事长李军风、总经理毕林生分别为年度学习成果突出的个人和团队进行表彰 。两个小组将团队学习研讨成果进行交流分享。
工作会后，公司组织召开了为期两天的“战略目标与计划管理”和“领导力”的主题培训 ，李军风在培训中作开班动员指出，双航人才是干部队伍职业化、专业化建设工程的重要组成部分，是推动尊龙凯时科技事业长远发展的骨干力量。双航人才要以公司十四五战略发展方向为引领，助力尊龙凯时事业全面发展 。针对培训 ，李军风提出三点要求：第一，全心投入。要求双航人才在培训中有所学，有所感，有所悟。第二 ，保持学习习惯。拥有学习能力，加强对环境变化的敏锐度，勇于创新 。第三 ，积极交流。双航人才相互研讨、相互借鉴，全面提升各项能力。
在两天的课程结束后，四个小组对培训收获进行了分享。李军风对双航人才积极投入的学习状态表示肯定，并再次号召大家保持学习精神，通过学习积极提升自身综合素质 ，从理论的有字之书与实践的无字之书中去学习、思考、感悟、转化。
问渠那得清如许？为有源头活水来。学习、提高、成长是一件永恒的事情 ，是每一名双航人才成长的发动机。尊龙凯时科技致力于基业长青，做长期主义者，希望双航人才可以将自身技能及培训内容融会贯通，以实效作检验 、以实干解难事，为实现尊龙凯时科技可持续高质量发展贡献自己的一份力量。