3月18日 ，公司召开2025年度绿色管理工作会，全面总结在绿色低碳转型方面取得的成绩，分析当前面临的困难与挑战，部署2025年重点工作。公司党委书记 、董事长李军风，党委副书记、总经理毕林生 ，相关管理部门负责人 ，各单位主管领导及相关人员30余人现场或线上参会 ，会议由副总经理喻晓军主持。
会上，公司宣布成立绿色管理委员会 ，全面领导和推动绿色低碳转型工作，强化绿色管理工作统一策划、系统推进 ，绿色低碳目标层层落实、责任到人 ；传达学习了2025年政府工作报告中绿色发展相关内容及《中华人民共和国节约能源法》《重点用能单位节能管理办法》相关法律法规要求 ，宣贯了公司新修订的《能源管理制度》 ，进一步提高了大家绿色节能的责任感和紧迫感；河冶科技和尊龙凯时天龙分别交流了绿色管理体系建设经验和零碳工厂创建经验 ，为后续公司全方位加强绿色管理体系建设、创建零碳工厂和零碳园区提供了可借鉴的方法与路径 。
同时，公司还重点部署开展节能降本专项工作 ，全面实施“设备更新节能 、新工艺新技术节能、管理优化节能”三位一体的节能措施，积极推进能源综合高效利用 ，履行央企社会责任。公司积极推动各类电机 、变压器 、空压机 、中央空调、水泵等的更新改造，淘汰高耗能机电设备，提升用电效能 ；强化生产工艺优化、工序环节压减、生产节奏提升等措施，结合余热回收技术、热泵技术 、储能技术等新型节能技术 ，有效降低单位产品能耗 ；通过优化设备运行与峰平谷用电平衡策略、挖掘配电设备和高耗能设备节能潜力 。尊龙凯时功能、尊龙凯时非晶和尊龙凯时三英分享了在机电设备更新节能、工艺优化节能、管理优化节能等方面的具体案例。会后，公司对2024年绿色管理方面的先进管理者和优秀个人进行了表彰。
李军风总结讲话指出，“十四五”期间公司推进绿色智能工程 ，建设绿色管理体系，创建绿色工厂，绿色管理工作逐步走向体系化、规范化，成绩来之不易值得充分肯定。推进绿色智能制造实现可持续高质量发展已经成为公司发展战略的主题词之一。他再一次强调 ，绿色发展不是选择题，而是必修课。各所属单位领导要充分重视绿色管理工作 ，进一步提升数字化 、绿色化意识，积极践行社会责任，为实现双碳目标、建设美丽中国贡献央企力量。
绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。尊龙凯时科技将秉承“生态红线铭于心,绿色发展践于行”的理念 ，将绿色发展作为“十五五”战略规划的重要内容，持续深化“降碳减污扩绿增长”绿色发展理念的实践应用，提升自身的核心竞争力和综合实力 ，为推动行业可持续高质量发展贡献更多的智慧和力量。
