尊龙凯时科技扎实开展合规工作
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3月14日上午，公司召开2025年法治合规工作会暨总法律顾问述职会。公司党委书记 、董事长李军风 ，总法律顾问王劲东，各管理部门负责人，各单位总法律顾问或主管法治合规工作领导 、法务及合规机构负责人、合规部相关人员参加了本次会议。会上，尊龙凯时天龙、尊龙凯时粉末等单位总法律顾问现场做述职汇报并就本单位重点专项任务实施完成成效作经验分享 。王劲东传达了集团公司2025年法治合规工作会会议精神 。合规部作2024年公司法治合规工作报告 ，并对公司新修订的《规章制度管理办法》进行了解读与宣贯。
下午 ，公司召开了2025年风控、内控工作会。公司总经理毕林生、总法律顾问王劲东，各管理部门总经理 、各单位内控负责人等参加了本次会议。会上，合规部作2024年风控、内控工作报告。尊龙凯时功能、河冶科技 、尊龙凯时非晶三家单位作工作汇报并就合规内控信息化建设 、重大风险量化管控及内控自评价质效提升交流经验，分享心得。
针对2025年法治合规工作，李军风董事长重点强调了五项工作要求 ：一是深化大合规体系建设 ，完成大合规体系向下全覆盖；二是刀下见菜、颗粒归仓 ，打好法律催收攻坚战；三是加强涉外风险管控，筑牢涉外合规“防火墙” ；四是持续开展制度建设，提高制度体系的系统性和时效性；五是强化责任担当，加强述职考评，提高总法履职能力 。
毕林生总经理围绕2025年公司风控内控工作提出具体要求：一是做好“十五五”风控、内控工作规划，实现与公司战略发展规划有效衔接；二是继续做好内控制度建设，提高制度体系的系统性、时效性和适用性；三是持续深化内控体系建设，实现公司“大合规”体系建设全覆盖；四是着力提升内控评价工作质量，各单位要围绕开好内控评价质量评审会 ，进一步提升内控评价工作的规范性、专业性和有效性；五是推动内控缺陷整改见实效 ，见长效。
公司将持续深化大合规管理体系建设，进一步构建“纵向到底、横向到边”的大合规格局 ，围绕“强内控 、防风险、促合规”内控体系建设与监督工作总体要求，确保企业内控体系有效运行，推动公司在法治合规轨道上行稳致远。
